ASN Produktif Butuh Manajemen Talenta yang Baik, Pesan Madgdalena Silfia di Latsar CPNS Kemenag Batam
Batam (Kemenag) – Kepala Seksi Pendidikan Agama dan Pendidikan Keagamaan Islam (Pakis) Kantor Kementerian Agama Kota Batam, Madgdalena Silfia, hadir sebagai narasumber pada kegiatan Penguatan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) Peserta Latsar CPNS di lingkungan Kementerian Agama Kota Batam Tahun 2025, Senin (29/9).
Dalam kesempatan tersebut, Madgdalena Silfia menyampaikan materi dengan tema “Manajemen Talenta dan Cuti Pegawai”. Ia menekankan bahwa pengelolaan talenta yang baik menjadi kunci dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan ASN, khususnya di Kementerian Agama.
“Manajemen talenta sangat penting agar setiap ASN mampu menempatkan diri sesuai dengan kompetensi dan potensi yang dimiliki. Dengan begitu, kinerja dapat lebih optimal,” ujarnya.
Selain itu, ia juga memaparkan regulasi dan tata cara pengajuan cuti pegawai sesuai ketentuan yang berlaku. Menurutnya, pemahaman yang baik terkait hak dan kewajiban cuti akan menciptakan kedisiplinan serta budaya kerja yang sehat di lingkungan ASN.
“Cuti bukan sekadar hak, tetapi juga bagian dari pengelolaan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. ASN yang mampu mengatur waktu dengan baik akan lebih produktif dalam bekerja,” tambahnya.
Lebih lanjut, Madgdalena juga menyinggung komponen dan indikator penilaian dalam manajemen talenta ASN.
Indikator tersebut, jelasnya, digunakan untuk melihat sejauh mana kemampuan ASN berkembang, sekaligus menjadi tolok ukur dalam sistem merit. “Dengan memahami komponen dan indikator penilaian, ASN dapat mengetahui kelebihan maupun kekurangan dirinya, lalu terus memperbaiki diri untuk berprestasi,” terang Madgdalena.
Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya Kemenag Batam dalam membekali para peserta Latsar CPNS dengan pengetahuan teknis yang relevan, sehingga mampu mengaplikasikannya dalam menjalankan tugas kedinasan di masa mendatang.
